Jeg er utdannet pedagog/adjunkt, og etter noen år i skolen valgte jeg å gå ut i næringslivet. Her har jeg opparbeidet meg lang og variert erfaring, som fagperson innen HR og som leder.
Jeg har jobbet bredt innen HR-faget, men motivasjon, kommunikasjon og utvikling har alltid ligget mitt hjerte nærmest. I mange år arbeidet jeg tett på ulike ledergrupper, og med leder- og mentorprogram. Å støtte ledere på veien til å bli trygge, tydelige og målrettede ledere har alltid vært noe av det mest meningsfulle jeg har gjort. Som Konserndirektør for People & Culture i ManpowerGroup var jeg fast medlem av konsernledelsen, og jeg arbeidet også i internasjonale prosjekter og konstellasjoner i mange år.
I dag arbeider jeg hovedsakelig med utvikling av organisasjoner og deres ledere. Jeg bistår med kulturutvikling, endringsledelse, team- og organisasjonsutvikling, internkommunikasjon og også utvikling av strategiske HR-prosesser og HR-leveranser. Jeg arbeider med enkeltindivider, like gjerne som team og grupper - på alle nivå i organisasjonen. Jeg liker å komme tett på både menneskene og utfordringene de står i, og tror sterkt på at det bor et uforløst potensiale i oss alle. Noen ganger må det bare litt hjelp og fokus til, for å vekke det til live og bringe potensialet ut. Her kan jeg bidra!