Tjenester

"Mitt mål er alltid å gjøre det komplekse litt enklere, og hjelpe mennesker og organisasjoner videre."

Hovedlogo mosegrønn og dyp blåpng (1) CROP
Mitt 
opplæringsunivers!

Gjennom Lederreisen tilbyr jeg digitale kurs og opplæring til ledere, med hovedfokus på dem som er i starten av lederkarrieren sin.


Alle tilbud passer også svært godt for erfarne ledere som ønsker å repetere det grunnleggende, eller ledergrupper som vil lære sammen.


Jeg har profesjonelle og dyktige samarbeidspartnere:


logo ladv sh
logosymbol-mork@4x

Kvikkere Hoder Rekruttering

Les mer om Lederreisen
Kvikkere_Hoder_2025_0135_Rut
Konsulenttjenester

Gjennom Kvikkere Hoder bistår jeg virksomheter som ønsker en erfaren ressurs innen ledelse,  strategisk HR eller team- og lederutvikling. 


De siste årene har jeg blant annet jobbet med lederutvikling, prosessledelse, møtefasilitering, kulturarbeid, omstilling og implementering av strategiske initiativer. 


Mitt mål er alltid å gjøre det komplekse litt enklere, og hjelpe mennesker og organisasjoner videre.


Ta kontakt for referanser. 


Foto: Kristin Jacobsen

Gruppe lav
Fasilitering møter og team

Noen ganger trenger et team eller en ledergruppe noen utenfra som kan hjelpe samtaler og prosesser videre.


Jeg fasiliterer ledermøter, workshops, strategisamlinger og teamprosesser, med fokus på involvering, retning og fremdrift.


Min rolle er å skape trygge rammer og gode prosesser, slik at deltakerne kan bruke energien på det som er viktigst: å tenke, diskutere, prioritere og finne veien videre sammen.


Foto: Rut Elise Samuelsen

Tale kultursenteret – Kopi
Foredrag og konferansier

Mine foredrag kombinerer faglige perspektiver med egne erfaringer. Jeg har skråblikk og selvironi, og deler åpent av både gode og dårlige erfaringer. 


Min form er inkluderende, og tonen er lett. Jeg er  åpen, praktisk og jordnær, og deltakerne skal sitte igjen med reell og praktisk nytteverdi.


Les mer om mine foredrag under👇🏻


Foto: 

Anne Merete Hagnæss Rodem

Foredrag

"Kan du pekeleken? Det er alltid noen andres skyld!


Vi bruker mye tid på å snakke om ledelse. Men la oss ikke glemme medarbeiderskapet! Hva skjer når "alle" forventer at "noen andré" skal ta initiativet, rydde opp og løse problemet?

Foredraget setter lys på hvordan hver enkelt av oss påvirker og har ansvar for arbeidsmiljø, samarbeid og resultater. 

Deltakerne utfordres, tydelig, bestemt og humoristisk, til å flytte fokuset fra "hvem burde gjøre noe" til "hva kan og bør jeg bidra med?" 
Evoto

Jobben leveres ikke på døra for voksne jobbsøkere

Dette foredraget er et lite oppgjør med håp, venting og passivitet. Å være voksen jobbsøker kan være skikkelig krevende. De du konkurrerer med har to mastere og er fulle av pågangsmot. Og der er kanskje du: opplevd to-tre omorganiseringer, noen kriser og en pandemi. Så - hva har du å stille opp med? Hva kan du gjøre - og hva MÅ du gjøre?

Foredraget er et inspirasjonsforedrag om hvordan du må bli tydelig på hva du står for, gjøre den mentale jobben og hente mulighetene selv.
 

"Oppstartspakke" for nye ledere

Nye ledere opplever nytt og økt ansvar, forventninger og et krysspress som kan være vanskelig å navigere. Noen ganger er lederrollen valgt, andre ganger er den kommet litt motvillig på.

Uansett utgangspunkt fortjener alle nye ledere hjelp til og lykkes. Her skorter det hos mange bedrifter, som er mest opptatt av systemkunnskap og interne prosesser. Å være leder innebærer så mye mer en det.

På en time vil lederne få en konkret og praktisk verktøykasse som skaper trygghet fra dag én - og som heller kan bygges på etterhvert. 


Temaene i foredraget gir en smakebit på programmet "Kickstart Lederreisen" og kurset "praktisk arbeidsrett for lederhverdagen.

Foredrag for ledergrupper og toppledere

"Når ansvar blir identiteten din"

Når ansvarlige, kompetente og ressurssterke medarbeidere mister evnen til å ta gode valg for seg selv.

Dette er et personlig og faglig foredrag om ledelse, identitet og handlingsrom. Bakgrunnen er egne erfaringer som leder og konserndirektør - og samtidig som utbrent menneske.

Ruts historie er bare bakteppet. Hovedpoenget er mulighetene som allikevel ligger der når ansvarlige ledere er i ferd med å knele, og ikke ser veien ut. Hvordan kan situasjonen snus? Og hvordan se og skape handlingsrom? Her får du alt fra alarmklokker, praktiske råd og konkrete verktøy til både ledere og leders leder - i tillegg til refleksjoner på dine egne vegne. Humoristisk, drivende og fremtidsrettet!

Les mer om foredragsinnhold